智能搜索：
| ·马蔚华：招行一小步 中国银行业一大步 | ·全球主要银行及券商07年因次级债损失达 |
| ·次贷风波引发经济地震 中国银行业乘机海 | ·民生银行增发获披 国寿平安获26.27亿私 |
| ·建设银行携手美银 国内最大金融租赁公司 | ·中国银行奥运营销社区行号角吹响 |
| ·银行地产昨普涨 明年波段机会或更多 | ·光大银行IPO敲定三家承销商 筹资或超20 |
| ·北京部分银行停办通存通兑 | ·中小银行银银合作 渠道捆绑或成主流 |
| 商业经济行业门户 - 欢迎加盟 | |
| 北京 | 上海 | 广东 | 西安 | | |
| 浙江 | 天津 | 重庆 | 成都 | | |
中国社科院金融研究所副所长易宪容日前对国有银行高管的待遇提出质疑。易宪容认为，在银行业改革没有从根本上到位的情况下，将国有银行高层管理人员的待遇与国际接轨，是一种本末倒置的表现。
财政部去年明确把工、农、中、建、交五大银行董事长的年薪定在120万元。“银行改革取得了一定的成效，成就也很大，但整个内部机制根本没有改变，其中核心问题是利益市场化和成本社会化。”易宪容认为，目前商业银行最该关心的不应是老总的百万元年薪，而是尚未解决的核心问题。易宪容所指的利益市场化是国有商业银行为了增加自身收益推出的各种各样产品和信贷。易宪容认为，许多本应由商业银行自己承担的成本推给了社会。他举了两个例子，“一个是商业银行将过去的问题由社会来埋单，一个是最近争论的银行卡跨行收费问题”。
据《北京晨报》
(来源：山西新闻网 山西法制报)(C001)
作者： 责任编辑：蓝宝石
下一篇更精彩：北大发出“限客令” 小学生旅游团禁入北大校园
① 凡本网注明“出处：中网资讯”的所有作品，版权均属于中网资讯中心，如需转载请注明“来源：中网资讯或中网资讯中心”；
② 凡本网注明“来源：XXX（非中网资讯）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，也不构成投资建议；
③ 本网站转载纯粹出于为网民传递更多信息之目的，无任何商业目的，如因我站作品内容等方面涉及到您的版权问题，请在自文章发表之日起60日内与本网联系，我站将及时进行删除。
※ 联系方式：中网资讯管理协调部 邮箱：cnwnews020#126.com(请将#换成@即可）
