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为期两天的2007考试录用公务员面试工作昨天结束。由于29人缺考，共有1182人参加了面试。据悉，工作人员昨晚连夜对面试成绩进行复核，将于两三天内公布总成绩排名。
据介绍，面试结束后，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算 报考人员总成绩。进行专业科目考试的职位则按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例（法院聘任制书记员职位按公共科目笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例），采用百分制计算总成绩。
根据考生的总成绩，按照职位计划录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。7月10日至11日，由市委组织部、市人事局统一组织体检工作。体检后，经过考察、公示，最终确定录用人选。整个招录公务员工作预计8月上旬结束。 （姚常青 崔彦玲）(C001)
作者： 责任编辑：蓝宝石
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