| 2006年，全国应届大学毕业生数量已达413万，同比去年增长75万，是2001年的4倍，北京地区应届毕业生数量达到17.8万。从2001年到2005年全国毕业生平均就业率仅有70%左右，据教育部统计，大学生待业人数年年增长。
另外，根据北京大学最新调查研究结果，2005年全国毕业生月薪统计结果2000元以上者仅占14.3%，而1000元以下者占20%。 显然, 大学生的就业形势尤其严峻，并且大学生的低薪就业时代悄然来临。
加拿大达内IT培训集团作为中关村软件人才培训示范基地、首都大学生就业培训基地和全国信息技术人才培训基地，借助优秀的IT培训资源挑战性的提出面向以理工科为主的大学毕业生群体之就业解决方案，即“T-pet大学生高薪就业解决方案”。该方案向符合条件的应届大学毕业生提供全方位IT技术与职业训练，确保符合IT企业用人需求，从而实现高薪就业；更重要的是，考虑大学生的经济承受能力，为使得更多人获益，达内将提供中国首例零首付，低押金，就业后分期还款的付款模式。
整套方案不仅提出解决应届毕业生就业问题的紧急措施，也是培养在校大学生就业能力的系统工程，同时勇敢的开辟了中国IT培训信用时代！
关注大学生应用能力提高训练，关注合格IT人才的培养输送，我们将举办“T-pet大学生高薪就业解决方案”发布会。
邀请嘉宾名单如下：
政府代表
国家人事部
信息产业部
中关村管委会
中关村国际孵化器
北京市高校毕业生就业指导中心
投资方
美国国际数据集团（IDG）
院校代表（包括北京、天津、河北各大专院校，30家）
北京大学软件学院：陈忠院长
北京邮电大学：别红霞副教授
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企业代表（各大知名IT企业，共计50家）
IBM
HP
亚信科技
SAS公司
Sybase公司
新浪
Sohu
华为
联想
腾讯
汽车网
用友公司
博彦科技
百度公司
CSDN
大唐电信
软脑公司
华友世纪
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