当前位置:首页>>社会嘹望>>教育>>正文
2005年12月26日 13:51:41 星期一
资料搜索
    
相关文章

42本科生开足疗城 硕士生导师亲自
北京就业率 本科88%研究生90.1%
售楼小姐的学历越来越高 名校本科
宿舍楼“本科阿姨”能干多久
NEOMAX和日本科学冶金开发出不用
本科生培养成本约为一个贫困县农
本科医生高不成低不就何处就业

本科生起薪1200元涨了 理工科在招聘会上受青睐
 
中网资讯中心 时间:2006-11-19 13:13:52 来源: 北方网 
 添加到收藏夹 字号选择【 】 / 双击滚屏 单击停止

天,记者在天津工业大学就业洽谈会上看到,150余家企事业单位“抢”签优秀毕业生,场面非常火爆

  昨天,由中国天津人力资源开发服务中心举办的“企业进校园大行动”大型公益性招聘会在体育中心举行。招聘会上,包括天士力、中国平安、三星等在内的300家知名企业提供了万余个岗位,吸引了一万多名应届高校毕业生进场应聘。昨天的招聘会上,各个用人单位对理工类毕业生青睐有加,而且今年企业对于本科毕业生开出的起薪标准均价在月薪1200元左右,高于去年的800元月薪。

  理工科在招聘会上受青睐

  在昨天的招聘会上,计算机、通信、电子工程、机械、材料等理工科专业的毕业生最受青睐。而且,今年的招聘单位一般对于应届毕业生开出的起薪标准要高于去年,专科生的月薪一般在800元——1000元;本科生的月薪一般在1200元——1500元。而且,用人单位在给毕业生的起薪定位时,毕业生在校期间自身的努力程度和学业表现,包括通过大学英语四、六级考试,学习成绩排名靠前等,对起薪的高低有显著的正面作用。毕业生的人际和社会交往能力,包括当过学生干部等对收入也有显著的正面影响。

  职业感比专业学历更重要

  在昨天的招聘会现场,很多用人单位的招聘人员表示,企业对于应届毕业生看重的不是作为“硬件”的“专业”,而是作为“软件”的“职业感”。某酒店负责现场招聘的人员告诉记者,本科生一般定位于管理岗位,但是用人单位不会让初出校门的毕业生在管理岗位上岗,大多要他们从基层干起。本科生理论知识系统扎实,但是实际操作能力与大专生比起来显得欠缺,也不如大专生能够安心于基层岗位。一段时间下来,用人单位反而觉得是大专生表现得更“职业”,更应该被调整到管理岗位。

  专家分析

  热门遇冷冷门变热

  据中天人力有关人力资源专家分析,从今年的大学生求职总体情况来看,工科要好于理科,理科要好于文科。热门遇冷,冷门变热。一般所说的热门专业,是一些在前几年热过一阵子,由于许多学校一窝蜂而上造成供大于求的专业,如法学、计算机、金融、行政管理、工商管理、财政学、经济学、新闻、会计、旅游专业等。一般所说的冷门专业,一是指在人们传统观念上认为社会上需求相对较小、就业比较困难的专业,如哲学、历史、地质、海洋、气象、农业、林业、勘探等专业。然而,热冷门专业常常是10年河东10年河西,一些昔日的热门专业,在就业市场上却成了少人问津的“大冷门”。与一些所谓“热门”专业形成鲜明对比的是,不少报考时的冷门专业毕业生在就业市场上反而十分抢手。像韩语、日语专业的小语种学生,都不够用人单位抢的;港口航道与工程、海洋地质等专业的毕业生就业情况也不错。化工、材料、土木工程、机械、自动化专业的毕业生就业形势也都不错。(C001)

作者:  责任编辑:蓝宝石 

[发送给好友] [打印本页] [关闭窗口

上一篇文章大学生薪酬平均水平略高于去年
下一篇文章国家公务员考试我市设两考点

中网资讯版权与免责声明:
① 凡本网注明“出处:中网资讯”的所有作品,版权均属于中网资讯中心,如需转载请注明“来源:中网资讯或中网资讯中心”;
② 凡本网注明“来源:XXX(非中网资讯)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,也不构成投资建议;
③ 如因我站作品内容等方面涉及到您的版权问题,请在自文章发表之日起60日内与本网联系,我站将及时进行删除。
※ 联系方式:中网资讯管理协调部 邮箱:cnwnews020#126.com(请将#换成@即可)

 

 
会员名称:
密码:匿名 ·注册·忘记密码?
评论内容:
(最多300个字符)
  查看评论