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用了18个月时间来稳定局面、了解IBM和进行企业内部文化整合的联想,终于在2007年拉开了变革的序幕。
2月5日出版的最新一期《财经》杂志报道,今年1月25日,联想的董事长杨元庆、CEO阿梅里奥双双出现在达沃斯世界经济论坛。阿梅里奥告诉《财经》记者,以中小企业客户为目标的
2006年5月,杨元庆向阿梅里奥提出,要带队在德国蹲点。获得支持之后,杨从中国抽调了几名业务骨干,在德国调研了不到两个月,就开始了新业务的设计。新业务的重点是争取中小企业用户。自1999年以来,IBM就放弃了零售市场,将业务重心集中于大企业客户。而联想在中国的成功基础,正来自于对“交易型业务”(transaction model,即针对中小企业和个人消费者市场的业务)的娴熟控制。
十多年前,杨元庆刚从学校毕业进入联想公司,即以出色的销售业绩很快获得提升。现在,杨元庆打算回到基层,在德国做一个试验,“看看在中国形成的行之有效的业务模式,能不能复制到其他市场。”
参与德国试点的联想高级总监刘旦说,之所以选择德国,是因为它是
答案给了杨元庆信心。新业务推出后,
杨元庆告诉《财经》记者,尽管联想在中国形成了一套很好的业务模式,但在并购刚刚完成时并不知道、并不确信中国的业务模式到海外市场、尤其是那些成熟市场能否行得通。“我们花了将近一年的时间去了解海外市场,人家的市场到底怎么运行的。通过一年的工作得出了结论。”杨元庆说。
结论就是中国的业务模式可以移植。杨元庆从印度和德国的成功开始感到,中国模式不仅仅对新兴市场,对于成熟市场、发达
在联想控股总裁柳传志看来,目前的一切都在事先预料之中,也都在“掌控之下”;联想集团董事长杨元庆更信心不减,他称,目前海外正在进行的交易型业务模式(也就是进入中小企业和消费者业务市场)变革,是“在白纸上书写东西”,效果总要有一段时间才能出来。根据他的推断,希望大约用两到三年时间,使IBM个人电脑业务恢复到强劲赢利状态。 (C010)
作者: 责任编辑:中网采编
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